Team Coaching

Um processo de Team Coaching é muito valioso para criar equipas motivadas, autónomas e de alto rendimento. 

Além dos resultados específicos atingidos por essas equipas, criam-se hábitos e dinâmicas nos indivíduos, que posteriormente no trabalho diário da organização podem trazer grandes benefícios. 

¿Quais são as tuas necessidades?

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Como te posso ajudar?

O primeiro passo é que falemos da tua necessidade e das pessoas envolvidas. De seguida definiremos a melhor solução a aplicar.

Partilho contigo as 3 fases que costumo usar para fazer coaching a equipas.

Fase Motivacional

1. Fase motivacional:

Onde é definido o compromisso, a missão e os papeis dos membros da equipa.

Fase de Desarrollo

2. Fase de desenvolvimento:

 Onde acontece o trabalho da equipa. O coach tem como missão fazer com que a equipa funcione de forma consonante para atingir o objetivo previamente definido. 

Fase de Reflexión

3. Fase de reflexão:

Momento de fecho e aprendizagem.

Neste processo é fundamental considerar o seguinte:

1.

Uma equipa não é um conjunto de indivíduos, é um todo com entidade própria.

2.

Temos de ter um objetivo de equipa, não individual

3.

Como Coach o meu foco está no comportamento da equipa.

identificar necesidades en coaching

Algumas ferramentas que costumo utilizar são:

Benefícios para as tuas equipas:

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