Career Coaching
Quando participas num processo de Career coaching, os benefícios são chave para definir o teu futuro profissional: sabes onde queres ir, o que queres fazer, que posições estão alinhadas com os teus valores e expectativas. E, acima de tudo, sabes que resultado e percurso te fará mais feliz.
Quais são as tuas necessidades?
- Há muito tempo que estou na mesma posição e preciso saber como evoluir.
- O meu trabalho não me motiva.
- Sinto que a minha carreira esta estagnada.
- Quero mudar de empresa, mas não tenho a coragem e nem sei por onde começar.
- Preciso de um emprego que me faça feliz, mas até agora não tenho conseguido.
- Não sei o quê fazer com o meu futuro profissional..
- Para chegar ao meu objetivo, preciso definir um caminho claro para os próximos anos e não sei por onde começar.
- Tenho dúvidas sobre o que realmente quero em termos de carreira profissional
Como te posso ajudar?
Em Career Coaching, seguiremos um processo de 4 fases, que te permitem criar um espaço dedicado para pensar e definir o caminho profissional que te faz feliz.
Como funciona?
Exploraremos os teus Valores:
Usando várias dinâmicas, descobriremos como os teus valores influenciam as tuas decisões.
Desenharemos os teus Cenários:
Definiremos o que é sucesso para ti.
Criaremos o teu Plano de Marketing:
Trabalharemos em aumentar as probabilidades de sucesso nos cenários escolhidos.
Stakeholders & Plano de Ação:
Definir quem são os principais influencers no atingimento dos nossos objetivos, e construir um plano de ação que incremente as nossas possibilidades de sucesso.
As Competências de Coaching da International Coach Federation (ICF), o meu background de 20 anos de experiência liderando equipas e alguns trainings específicos na área de gestão de carreira, são a base que me permitem liderar um processo que te ajude a atingir os objetivos.
Algumas ferramentas que podemos utilizar:
- Career Timeline
- Values Tool
- Work Desires Tool
- Wheel of Life
- Personal Marketing Plan
- Grow Model
Benefícios para o
teu futuro profissional:
- Ter o controlo da tua carreira profissional.
- Trabalhar em coisas que te motivam.
- Visibilidade e tranquilidade nos passos que queres dar.
- Ser proativo e antecipar o que se vai passar.
- Desenvolvimento próprio para capturar as oportunidades que desejas.
- Autoconhecimento.
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da “Thinking partnership tool”, que te vai ajudar a definir os teus próximos passos, ou os da tua empresa.
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